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FLYabroad的品牌就是对FLYabroad最好的监管，否则市场会帮助申请人惩罚FLYabroad。FLYabroad的做人做事方式和运营模式决定了FLYabroad必然诚信。
信誉的基础是诚信，在诚信缺失的环境下，诚信就变得难能可贵
FLYabroad 之所以能够持续存在而且发展的很好就是因为在别人不注重诚信的时候FLYabroad坚持诚信。所以有人会问，FLYabroad费用不低还是个人方式为什么选FLY？原因就是FLYabroad专业、负责且诚信。
信誉是很难通过描述让人信服，只能让时间去慢慢证明
让人说不好很容易，但是让人说好很难，说flyabroad不好的人有，这很正常，所有人说你好是不可能的，但重要的是没有任何个人和机构有FLYabroad这么多的好评，并且这些好评都是FLYabroad的客户的好评，这些真正体验过FLYabroad服务的人们的平均是最具有参考价值的。9年来的检查让FLYabroad的口碑一直在积累，信誉越来越被大众认可。如果9年前您对flyabroad是否诚信存在怀疑，那今天您不该再有疑虑。
信誉能否保持可以通过推理来判断
大凡诚信一回容易，永远诚信难；诚信一年容易，诚信一辈子难。开始做事时大部分人都能诚信为本，但时间长了能够坚持诚信的就越来越少，尤其是在当前没有培育诚信土壤的环境下就更是如此。FLYabroad之所以能够一直坚持诚信并且还会永远坚持下去首先是因为FLYabroad把诚信作为做人做事的基本出发点，是FLYabroad自己的内在要求，其次是由FLYabroad的特殊模式决定的。
FLYabroad 的做人做事方式让FLYabroad保持诚信
诚信首先是由FLYabroad的做人做事方式、也就是价值观决定的。FLYabroad一贯的做人做事方式就是诚信诚恳，这种内在的需求让保持诚信成为必要而不是负担。任何外界的监管都会有漏洞，靠监管来维持诚信只能维持最低限度的诚信而且不可靠，因为那不是内在需求。FLYabroad多年来的实际一直在证明这FLYabroad的诚信是朴实的诚信，是真正的诚信。
FLYabroad 模式让FLYabroad保持诚信
作为个人自己保持诚信就是全部，作为团队需要整个团队都诚信才可以称作真正的诚信。对于一个大的团队要想保持诚信需要有这种文化，而老板的做人做事方式对团队文化有着决定性影响，从这一点上来说FLYabroad团队具有诚信的决定性因素。
FLYabroad 是一个小而精的团队，因此容易影响和控制，FLYabroad 有着独立的决策权和影响力，因此这种团队更有利于保持诚信特征。
很多时候舍弃诚信是为了快速获取眼前利益，那些目光短浅的人往往重视眼前利益。另外有些情况是身不由己，例如由于成本压力，在存亡的选择上很多人选择舍弃诚信。FLYabroad 没有成本压力，不需要急功近利，不需要以诚信为代价换取短期利益。
FLYabroad目光长远，不是唯利是图的人，不计较当前的得失和小利。FLYabroad成本压力极小，没有广告支出，没有公关支出，办公场所成本小，人员开支少。同时FLYabroad客源充足，永远也没有资金压力和风险。同时FLYabroad把目标定位为得到别人的尊重和认可，因此FLYabroad一定要保持诚信。
FLYabroad 要发展就必须保持诚信
FLYabroad 要保持发展FLYabroad就必须保持诚信，除了品牌FLYabroad一无所有，失去了诚信FLYabroad就失去了一切，FLYabroad很清楚这一点，因此像珍惜健康一样珍惜信誉。
与其他运营模式不同，FLYabroad不打广告，不做宣传，市场营销上花费的精力和财力极少。FLYabroad是个人模式，没有炫目的头衔，FLYabroad有的就是诚信，而客户选择FLYabroad就是因为专业和诚信，而诚信与否决定了FLYabroad能否保持良性发展。FLYabroad的诚信不是靠自吹自擂，而是靠客户口碑来支撑。客户口碑是最好的品牌和广告。
就像前面说到的，要想别人说你好很难，别人说你坏却很容易，尤其是在有人挑唆的情况下，随着时间的积累，这种不明真相者的负面评价会逐步积累，因此要想维持好的口碑就需要FLYabroad付出更多的努力。FLYabroad 一定要做的比任何其他机构都好才有未来，才能继续给申请人提供选择，才能继续帮助那些需要帮助的人成功出国。
FLYabroad并没有说个人比机构更可信，只是因为FLYabroad有了自己的品牌
普遍意义上，个人因为进入门槛低，缺少监管，诚信必然差，这是大部分人不认可个人的原因，这很正常，FLYabroad生后中接触过很多个人确实让人失望。但FLYabroad作为个人中的特例要具体问题具体分析，FLYabroad能够做到诚信是由FLYabroad的做人做事方式及模式决定的。同时这么多年的坚持已经让FLYabroad的知名度和美誉度越来越高，FLYabroad当前已经无法退出，只有继续保持诚信。
对于机构来说因为有了监管总比没有监管好，机构因为进入成本高所以必然不能轻易放弃，因此他们的退路很悲惨，也不得不硬着头皮往前走。然而监管只能保证你不要太出格，完全不可能保证你必须提供优质服务，优质服务是由专业，诚信，负责这种综合因素决定的，对于一个大的机构来说，由于人员素质千差万别，管理和绩效制度不合理不科学，很难保证优质的服务，尤其是很难保证持续的优质服务，任何一个有逻辑思维的人去想象一个机构的运营你可能就会预见到，那些没有历史没有文化的公司怎样才能保持优质服务呢。所以你可能到处都可以看到那种中介机构的负面消息。你可能到处都能看到那些抵触中介的人们。然而中介机构是不可或缺的，因此FLYabroad在这样的环境下默默的存在和发展着。
FLYabroad作为管理者也很可以体会老板们的无奈。不是他们不想做好，而是要做好真的很难，需要在做好和做大之间做抉择，FLYabroad选择做好而不做大，做不好之前就不要做大，要做大也不能盲目的大。
作为个人，现在FLYabroad已经有了自己的品牌，这种品牌不是包装的，也不是花钱买的，而是用自己踏踏实实的行动不断积累的。在都有资质的情况下您选择哪家？选手机您选哪个品牌，选汽车您选哪个品牌，选厨具您选哪个品牌。我想决定人们做出决定的因素越来越取决于品牌，取决于品牌的美誉度。品牌就是无形的资产，这种资产获取很难，要么砸钱（最初级的方式，需要有实力，见效快但未必持久，必须要有好的产品和服务做支撑）要么就是踏踏实实积累。
FLYabroad没想做那么快，FLYabroad靠的就是把自己该做的做好，然后客户自然会对你的服务发表客观的评价，客户自然会介绍更多的客户，客户自然在自觉不自觉中宣传你。所谓酒香不怕巷子深，这种口口相传的方式更容易得到别人的认可。您是否更信任这种客户的评价还是更相信那些什么十佳，最佳。FLYabroad的品牌就是对FLYabroad最好的监管，否则市场会帮助申请人惩罚FLYabroad。